Specjalność psychologia biznesu i doradztwa zawodowego przygotuje studentów do roli doradcy zawodowego, w tym dla dorosłych pragnących rozwijać się lub zmienić swoje kwalifikacje, a także przyszłych menadżerów, specjalistów HR, facylitatorów, trenerów i negocjatorów.
Absolwenci specjalności psychologia w biznesie i doradztwo zawodowe poznają:
- zasady doboru i selekcji pracowników;
- zasady motywowania pracowników;
- zasady zarządzania pracownikami w trakcie zmian;
- zasady zarządzania konfliktami i ich rozwiązywania;
- zasady rozwiązywania problemów w różnych kontekstach sytuacyjnych i organizacyjnych;
- zasady uczestnictwa w pracy zespołowej, kierowania małymi zespołami ludzkimi wykonującymi zadania zlecone, komunikowania się z otoczeniem;
- metody terapii odpowiednich do określonego problemu, potrzeb jednostki lub grupy;
- prawidłowości rządzące zachowaniem człowieka w organizacji, w zakresie komunikacji, funkcjonowania grup w ramach organizacji;
- zasady kultury organizacyjnej;
- podstawy planowania i podejmowania decyzji.
Perspektywy zatrudnienia
- na stanowisku doradcy zawodowego w instytucjach doradczych, fundacjach,
- w stowarzyszeniach i innych instytucjach rynku pracy
- w działach HR
- na stanowisku doradcy kariery
- na stanowisku, skupiającym się na zarządzaniu zasobami ludzkimi
- jako trener biznesu
- w dziale personalnym
- w agencji konsultingowej
- w agencji zatrudnienia
- w firmach headhuntingowych
- w firmach szkoleniowych i doradczych
- we własnym gabinecie