Академічний омбудсмен

Ректор Академічний (Academic Ombudsman) – це особа, до якої можна звернутися з будь-якими питаннями, що стосуються функціонування Академії Гуманітарно-Економічної в Лодзі. Ректор є одноосібним органом AHE в Лодзі, створеним для захисту прав та інтересів академічної спільноти, а також дотримання етичних стандартів.

Зокрема, завданням Ректора Академічного є мирне вирішення спорів між студентами, аспірантами та працівниками AHE в Лодзі. Ректор Академічний у своїй діяльності спирається на етичні принципи та стандарти, прийняті Міжнародною асоціацією омбудсменів (International Ombudsman Association (IOA).

 

Ректор керується принципами конфіденційності, неупередженості, нейтральності та незалежності, що означає, що:

• Інформація, передана Ректору, а також особистість його «клієнтів» є конфіденційною. Умовою для проведення зовнішнього втручання омбудсменом є письмова згода зацікавленої особи. Конфіденційність є принципом, на якому базується діяльність омбудсмена, і може бути порушена лише у випадку, якщо існує безпосередня загроза або ризик заподіяння серйозної шкоди.
• Ректор діє незалежно від університетських структур і підпорядковується владі університету лише в бюджетній та адміністративній сферах. Омбудсмен має доступ до людей і інформації, які є важливими для справи, завжди дбаючи про дотримання принципу конфіденційності.
• У конкретній справі омбудсмен не стає на бік студента або університету, а є представником справедливого вирішення спору. Він також не отримує особистих вигод від знаходження рішення для даної проблеми. Ректор уникає ситуацій, у яких може виникнути конфлікт інтересів.
• Ректор не виступає як учасник формалізованих адміністративних або судових процедур в університеті, але може проводити неформальні розслідування. Контакт з омбудсменом є добровільним і відбувається тоді, коли особа вважає це доцільним.

Завдання Ректора Академічного: 

• стоїть на захисті дотримання принципів академічної свободи та етичних стандартів у науковій та навчальній діяльності,
• прагне мирного вирішення конфліктів і спорів між працівниками університету, а також між працівниками та органами і адміністрацією університету,
• за власною ініціативою або на запит працівника включається в справи, коли, на його думку, це вимагає інтерес спільноти університету або коли працівник або група працівників відчуває себе ображеними, переслідуваними, дискримінованими або якимось іншим чином неправильно трактованими,
• в межах своїх повноважень здійснює контроль за актами, рішеннями та постановами, що видаються в університеті.

Як діє Ректор Академічний?

Ректор може допомогти вирішити конфлікт через його ретельне пояснення та полегшення побудови угоди – на етапі, що передує арбітражним, владним рішенням або судовим спорам. Багато конфліктів на такій стадії вдається уникнути через бесіду ворогуючих сторін та детальне встановлення природи та причин спору. Ректор має різноманітні засоби протидії конфліктам, наприклад, фасилітацію та медіацію.

Контакт з Ректором Академічним AHE в Лодзі

мгдр Октавіа Ева Бранієвич-Заорська, e-mail: obraniewicz@ahe.lodz.pl